Wieso wir glauben, nicht nur ein weiteres Label zu sein
Kannst du dir vorstellen wie eine Nähfabrik von innen aussieht? Bis vor nicht allzu langer Zeit hatten wir selbst keine Ahnung.
Seit der Gründung von Soda lernen wir die Textilbranche jeden Tag etwas besser kennen. Vor allem haben wir gelernt, dass Größe extrem wichtig ist. Große Mengen erlauben es, günstig einzukaufen und noch günstiger zu produzieren. Wir haben aber auch gelernt, dass dadurch extrem viele Produkte nicht verkauft werden und letztendlich auf einer Deponie landen.
Deswegen konzentrieren wir uns auf eines: wir produzieren Wäsche in unserem Studio in Wien. Wäsche ist klein, braucht wenig Platz und kann auch von einem kleinerem Team mit einer Handvoll Spezialmaschinen erzeugt werden. Kaum ein Stück Kleidung wird so regelmäßig wie Wäsche getragen und wir glauben, dass wir mittlerweile sehr gut verstehen, worauf es dabei ankommt.
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Die Menschen hinter Soda
Produktion, Marketing, Entwicklung, gemeinsame Teambrunches, jede Menge Podcasts in der Werkstatt und das Betreuen unseres Soda Shops - hier sind die Menschen, die all das übernehmen.
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Gründerduo Susanna & Severin
Susanna als kreativer und Severin als wirtschaftlicher Part hinter Soda
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early Days
shared Studio in den ersten Jahren
Wir sind überzeugt, dass Kleidung um wenige Euro oder gar Cent nicht existieren sollte. Materialien, die teils enorme Schäden an der Umwelt hinterlassen und Arbeitsbedingungen, die oft menschenunwürdig sind, machen's trotzdem möglich. Wir wollen hier einen anderen Weg gehen und mit einer nachhaltigen Fertigung in Wien nur das produzieren, was wir wirklich verkaufen können. Wie alle Textilien haben auch unsere Produkte keine unendliche Lebensdauer. Wir tun aber alles, um unseren Produkten ein möglichst langes Leben zu schenken. Eine Naht löst sich auf oder ein Gummi leiert aus? No worries - wir reparieren gerne :)
... und ja, auch wir müssen etwas verkaufen, um unser Unternehmen nachhaltig weiterzuentwicklen. Wir tun dabei aber alles, um die Schäden auf die Umwelt so gering wie möglich zu halten und um ein guter Arbeitgeber für unser 8-köpfiges Team zu sein.
Deswegen glauben wir, nicht nur ein weiteres Label zu sein